گزارش سالانه این کمپانی (برای سال 2010) نشان میدهد
19 کارمند بیبیسی از مارس سال 2010 تا مارس سال 2011 بیش از 500 هزار
پوند حقوق دریافت کردهاند، از این میان فقط دو نفر کمتر از سال گذشته
حقوق گرفتهاند.
کل مبلغ پرداخت شده به افرادی که بیش از یک میلیون پوند در سال حقوق
میگیرند به 14.6 میلیون دلار رسید که نسبت به سال 2009 حدود 14 درصد کاهش
داشته است.
مجموع مبلغ پرداختی بیبیسی به عنوان حقوق به کارمندان و مدیرانش برابر
با 212 میلیون پوند است که نسبت به سال 2009 حدود 4 درصد (9 میلیون پوند)
کاهش یافته است. حقوق برخی از مدیران نیز پایین آمده است.
در سال که گذشت بیبیسی دو تن از مدیران مهم خود آدریان شیلز و کریستین بلیکلی را از دست داد، این دو به «ITV» رفتند.
مجموع حقوق کارمندان جدید بیبیسی در سالی که گذشت به 100 میلیون دلار
رسید، تقریبا 50 هزار کارمند این مجموعه حقوقی در حدود 50 هزار پوند در
سال دریافت میکنند. مبلغ 7.39 میلیون پوند نیز به عنوان حقوق به مجریان
این مجموعه پرداخت شد. حقوق مجریان بین 500 هزار تا 999.999 هزار پوند در
سال است.
این درحالی است که جزئیات مربوط به حقوق چهرههای مهم این مجموعه متفاوت
با آنچه پیشتر مایکل لیونز، مدیر خزانه داری بیبیسی درخواست کرده بود
اعلام شد.
یک سال پیش لیونز به درخواست «کمیته انتخابی فرهنگ، رسانه و ورزش» آمار و
ارقام مربوط به مجریان و ستارههای مجموعه را تنظیم و ارائه کرده بود.
او درخواست کرده بود حقوق ستارهها در سه بخش یک میلیون تا پنج میلیون
پوند در سال، 750 هزار تا 999.999 هزار پوند در سال و 500 هزار تا 749
هزار پوند طبقهبندی شود. اما این کار صورت نگرفت. به همین دلیل تنها
اطلاعی که در حال حاضر موجود است این است که 19 تن از کارکنان بیبیسی
حقوقی بالاتر از 500 هزار پوند در سال دریافت میکنند.
تورین داگلاس، سخنگوی رسانهای بیبیسی گفت وکلای این مجموعه پیشنهاد
دادند به منظور فاش نشدن هویت افراد طبقهبندی لیونز را ارائه ندهند. فاش
شدن نام این ستارهها ممکن است به تغییراتی در قرارداد این افراد منجر شود.
لرد پتن، رئیس جدید خزانهداری بیبیسی گفت این کمپانی چیزی را «پنهان»
نکرده است و «حق طبیعی» جامعه سردرآوردن از حقوق ستارهها نیست.
او ضمن تحسین از «کیفیت و طراوت برنامههای بیبیسی» افزود: «معلوم است
که این شبکه بینقص نیست» و با برخی مشکلات مالی دست به گریبان است.
پتن گفت: «باید بازده را بالا ببریم و این به معنی گزینش است، وضعیت مالی
بیبیسی نشان میدهد این مجموعه باید کیفیت و راندمان بخشهایی را بالا
ببرد که برای مخاطبان ارزش دارد.»
وی در ادامه گفت: «ما به همراه مدیران به شدت مشغول برنامه جدید حقوقها هستیم، و به زودی این طرح را با مردم در میان میگذاریم.»
مارک تامپسن، مدیرکل بیبیسی نیز در این زمینه گفت: «وقتی به سال گذشته
نگاه میکنم احساس غرور میکنم، در زمینه نشر اخبار خوب عمل کردیم و
جریانات روز را خیلی قدرتمند انعکاس دادیم، مثلا مستند «پارانوما» که بحث
فساد در فیفا را برملا کرد و یا برنامه شگفتیهای جهان.»
ردیف اول مجموع حقوق پرداختی برای میزان معین حقوق است،
مثلا مجموع حقوق افرادی که 500 هزار پوند میگیرند به 22 میلیون پوند رسیده است.
ردیف دوم تعداد کارمندان براساس میزان حقوق است، مثلا 562 هزار نفر حقوق 99 هزار پوند میگیرند.
گزارش سالانه نشان میدهد هر هفته 97 درصد مردم بریتانیا به برنامههای
بیبیسی دسترسی دارند، این نرخ نسبت به سال پیش تغییری نکرده است.
از ماه مه سال 2011 حقوق هیئت مدیره فعلی بیبیسی سالی 2.7 میلیون پوند
شده است. این درحالی است که این مبلغ نسبت به سال کاری 2009/2010 حدود 43
درصد کاهش پیدا کرده است. یکی از دلایل اصلی این مسئله کم شدن تعداد اعضا
از 10 نفر به هفت نفر است.
نرخ تازه تصویب شده به معنی کاهش تقریبا 25 درصدی حقوق و مزایای یک مدیر
است. تمامی اعضای هیئت مدیره همچنین قبول کردهاند حقوق یک ماه را دریافت
نکنند و بدین ترتیب حقوق مجموعه به 2.55 میلیون پوند در سال میرسد.
حقوق شخص مارک تامپسن 27 درصد کاهش پیدا کرد، او سال 2009 مبلغ 838 هزار
پوند دریافت کرد. اما حقوق سال 2010 او به 671 هزار پوند رسید، او هم از
حقوق یک ماه خود گذشت و 615 هزار پوند دریافت میکند.
مارک بیفورد دبیر کل مجموعه، شارون بیلی مدیر بازاریابی و اریک هاگرز رئیس
بخش فناوری مجموعه نیز از بیبیسی جدا شدند. اعضای جدید هلن بادن، جرج
انتویسل و راف ریورا هستند که بطور میانگین 33 درصد کمتر از افراد قبلی
حقوق میگیرند.
پیتر سالمن مدیر بخش بیبیسی نورث، لوسی آدامز مدیر بخش بیبی سی پیپل و
جانا بنت رئیس بخش بیبیسیوُرلد نیز از سمت خود کنارهگیری کردند. اما
تسویه حساب با کارمندانی که از مجموعه جدا شدند موجب شد مجموعه مبلغ
پرداختی به اعضای هیئت مدیره در سال 2010 از 4.8 میلیون پوند به 5.7
میلیون پوند برسد.
بیفورد با دریافت 949 هزار پوند و بیلی که تنها شش ماه در مجموعه کار کرد با 392 هزار پوند خداحافظی کردند.
حقوق مدیران ارشد نیز کاهش پیدا کرده است، تا ژوئن سال 2011 این مجموعه 540 مدیرارشد دارد درحالی که سال گذشته 614 مدیرارشد داشت.
لرد پتن گفته است تعداد مدیران ارشد در سال 2015 به 200 نفر میرسد. قرار
است برخی پستها بطور کلی از مجموعه حذف شوند. حقوق مدیران ارشد تا پایان
سال به 60 میلیون پوند میرسد که نسبت به دو سال پیش 20 میلیون پوند
صرفهجویی شده است. بطور میانگین حقوق هر مدیر ارشد 8.7 درصد پایین آمده
است.
مجموعه بیبیسی از اکتبر سال 2010 حدود 16 درصد بودجه خود را از دست داده است چون بودجه جداگانه برای اخبار خارجی قطع شده است.
سود بیبیسی ورلدواید سال گذشته 10.3 درصد افزایش داشت و به 160.2 میلیون پوند رسید.
بیبیسی / 12 ژوئیه / ترجمه: حسین عیدیزاده